Cofen oferece ao Coren-MS treinamento em Processos Éticos

09.09.2015

Fabrício ministra palestra na sede do Coren-MS

O Coren-MS (Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso do Sul) está recebendo nesta semana representantes do Cofen (Conselho Federal de Enfermagem) , que estão oferecendo o o “Treinamento em Processos Éticos”. Participam dos três dias de evento, integrantes das comissões de ética e membros e colaboradores do Coren-MS, além de profissionais da área.

“Cada dia buscamos nos aperfeiçoarmos mais. O trabalho do Coren-MS juntamente com o Cofen, é organizacional, para dar dinâmica aos processos e que as denúncias tenham uma conclusão, com o devido direito de resposta das pessoas envolvidas. Tudo para o beneficio da sociedade e da Enfermagem”, ressaltou o presidente do Coren-MS, Diogo Nogueira do Casal.

A capacitação acontece nas instalações do próprio órgão, em Campo Grande. Ministram o curso o advogado Fabrício Macedo e a colaboradora e ex-conselheira do Cofen, Drª Julita Correia Feitosa. “O curso tem como objetivo trabalhar a instrução, instalação e julgamento de processos éticos disciplinares capacitando conselheiros e colaboradores para uma atuação mais incisiva e objetiva”, explica Fabrício.

Os palestrantes destacaram desde aspectos básicos aos de maior relevância, tais como fiscalização e cumprimento da lei do exercício profissional. Para o palestrante Fabrício Macedo, uma das preocupações do Cofen, ao destinar o curso para suas representações, é possibilitar mais clareza nas interpretações de questões complexas quando das formulações de processos éticos.

A coordenadora do curso, Drª Julita, também enfatizou que levar essa discussão para os estados, através de seus conselhos, é uma forma encontrada pelo Cofen para compartilhar o conhecimento prático de especialistas em prol de uma atuação profissional com maior credibilidade junto à sociedade. Isso, segundo ela, partindo principalmente, dos conselhos de ética, através de uma fiscalização mais eficiente e qualificada. “A finalidade do curso é trabalhar a fiscalização, apurando as falhas de servidores, e promovendo maior disciplina nessas ações”, explica.

A programação também incluiu a formação de grupos de trabalhos, onde foram criadas situações hipotéticas de necessidade de intervenção fiscal.

O treinamento acontece até quinta-feira (10).

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